- El proyecto está dirigido a todos aquellos profesionales emigrados que guardan relación con algún territorio SSPA pero desarrollan su actividad profesional fuera de ellos
- El objetivo del proyecto es crear una comunidad unida para aportar ideas innovadoras y de emprendimiento a las provincias y facilitar tanto las relaciones profesionales entre los miembros de la red, como el retorno de talento
La Red de Áreas Escasamente Pobladas del Sur de Europa (SSPA), formada por las CEOE de las provincias de Soria, Cuenca y Teruel, lanza una red de talento para unir a los profesionales emigrados de sus provincias. El objetivo que persiguen es crear una comunidad unida que aporte ideas innovadoras y emprendedoras al desarrollo de la provincia, así como facilitar tanto las relaciones profesionales entre sus miembros como promover el retorno de talento. La presentación oficial de la Red ha tenido lugar hoy comenzando con la proyección de un breve video divulgativo sobre esta iniciativa.
El objetivo que persigue es ser el punto de encuentro entre todos aquellos conquenses, sorianos y turolenses repartidos por el mundo que quieran mantener el vínculo con Cuenca, Soria o Teruel y que estén dispuestos a unir fuerzas para construir unas provincias mejores y con mayores oportunidades, así como convertirse en una herramienta para facilitar el retorno de talento.
La Red busca convertirse en el punto de encuentro para todos ellos. Es decir, busca posicionarse como la nueva “Casa de los territorios SSPA en el mundo”. Siendo que según datos del Instituto Nacional de Estadística:
– hay 195.516 conquenses en Cuenca, 147.860 en el resto de provincias de España y 3.848 en el extranjero;
– hay: 60.429 sorianos en Soria, 65.304 sorianos en el resto de provincias y 6849 en el extranjero;
– hay 134.545 turolenses en Teruel, 85.552 en el resto de provincias y 5.884 en el extranjero.
Esto se traduce en que más de la mitad de los nacidos en Cuenca, Soria y Teruel residen fuera de las provincias, tanto en el resto de España como en el mundo.
La finalidad principal del proyecto es convertirse en un modelo de colaboración entre los profesionales, las empresas de Cuenca, Soria y Teruel, y el territorio, con el objetivo de aportar conocimiento y experiencia al desarrollo y crecimiento de las provincias.
La plataforma quiere también facilitar el retorno de talento a Cuenca, Soria y Teruel, así como que los usuarios registrados se conviertan en la comunidad de influencia más importante de las provincias en el exterior.
Para formar parte, los usuarios interesados solo deberán ingresar en la página web de la Red de Talento (https://www.redtalentosspa.es/) y registrarse aportando unos sencillos datos. Una vez validados podrán tener acceso a todas las herramientas de la plataforma.
Además, desde las CEOE de Cuenca, Soria y Teruel se organizarán distintos eventos y actividades online del interés de los participantes de la Red, así como encuentros con empresas y empresarios. El primer evento programado es un encuentro presencial en Soria el mes de diciembre, que incluirá la ponencia de varios sorianos en el exterior y servirá como primer punto de encuentro del talento soriano emigrado.
De nuevo, animamos a todos los conquenses, sorianos y turolenses en el exterior que quieran mantener el vínculo con su provincia o incluso regresar a ella a registrarse en https://www.redtalentosspa.es/.
UNAMOS FUERZAS PARA CONSTRUIR UNA CUENCA, SORIA Y TERUEL MEJOR Y
CON MAYORES OPORTUNIDADES PARA TODOS
Enlaces por provincia:
Cuenca: https://cuenca.redtalentosspa.es/
